SON DAKİKA
haberL haberR

Sadettin ORHAN

08 Ekim 2012 Pazartesi

Asgari ücretliye 126 lira ne zaman

Nihayet Anayasa Uzlaşma Komisyonu, asgari ücretten vergi alınmaması üzerinde uzlaşarak önemli bir adım attı. Hükümet kanadından Bakan Faruk Çelik de bu uzlaşmaya destek verdi. Bu kez de kaldırılan verginin işverenin mi yoksa işçinin mi cebinde kalacağı tartışma konusu oldu. Sayın Çelik bu konuda da Hükümetin tavrını ortaya koyarak, devletin vazgeçeceği verginin işçinin cebinde kalması gerektiğini belirtti ki doğru olan da buydu. Böylece beş milyondan fazla işçinin cebine ilave olarak 126 TL girmiş olacak. (Asgari ücretten alınan vergi: 799,42x0,15 = 119,91 TL+Damga Vergisi = 126,12 TL.)

Şüphesiz Uzlaşma Komisyonu'nda alınan karar son derece önemli ve yerinde bir karar. Ancak konuyla ilgili sanırım bir yanlış algı söz konusu. Öyle ki sanki asgari ücretten verginin kaldırılması için anayasa değişikliği gerekiyormuş gibi bir hava oluştu. Oysa mevcut anayasamızda asgari ücretten vergi alınacağına dair herhangi bir hüküm bulunmadığı gibi herkesin ödeme gücüne göre vergi vereceği belirtiliyor. Şu an varılan uzlaşma ise asgari ücretten vergi alınmasının anayasa seviyesinde önüne geçilmesini öngörüyor. Kısacası bir kanun teklifi veya tasarısıyla, hemen bugün asgari ücret üzerinden alınan vergi kaldırılabilir. Bunun için yeni anayasayı beklemek -en azından teknik olarak- şart değil.

Doğum sebebiyle kıdem tazminatı ödenmez

Soru: Sadettin Bey, eşim bayan güvenlik olarak çalışıyor. Sağlık sebebiyle doğum öncesi iznine ayrılacak. Eşim yasal izin süreleri bittikten sonra çalışmak istemezse 3,5 senedir çalışmakta olduğu işyerinden tazminat alarak ayrılabilir mi? Hüseyin Ş.

Cevap: Değerli okurum, askerlik, emeklilik veya bayanların evlilik sebebiyle işlerinden ayrılması gibi durumlarda kıdem tazminatı işveren tarafından ödenir. Yani bu durumlarda işçi kendi isteğiyle hiçbir mazeret belirtmeden işten ayrılsa da kıdem tazminatını alabilir. Ancak doğum sebebiyle işten ayrılma durumunda işverenin tazminat ödeme yükümlülüğü bulunmuyor. Eşinizin kıdem tazminatını alabilmesi için doğum gerekçesi dışında başka bir haklı fesih sebebi olmalıdır.

Borçlanmayla prim gününüz artar

Soru: Sadettin Bey, ben 15.05.1998 tarihinde belediyede işe başladım. Bu işyerinde 3.045 gün ödenmiş sigorta primim var. 02.02.2006 tarihinde işten evlilik nedeniyle ayrıldım. 05.01.2008 ve 05.08.2012 tarihlerinde iki doğum yaptım. Sizce doğum borçlanmamı ne zaman yapmalıyım? Bu borçlanma için ne kadar ödemem gerekir ve emeklilik yaşımda bir değişiklik olur mu? Nebahat A.

Cevap: Değerli okurum, doğumlarınızdan önce sigortalı olduğunuz için her iki doğum için toplam dört yıl borçlanma yapabilirsiniz. Dört yıllık borçlanmayla toplam 14 bin 446 lira ödersiniz ancak emeklilik tarihinizde herhangi bir değişiklik olmaz. Borçlanmayla sadece prim gününüzü 1.440 gün kadar artırmış olursunuz. 5.975 günü doldurarak 54 yaşınızda emekli olabileceğiniz gibi 3.600 günü doldurarak 58 yaşınızda da emekli olabilirsiniz. Doğum borçlanmanızı hemen şimdi veya emekliliğinize yakın bir tarihte de yapabilirsiniz.
Yazıya Yorum Yaz
Yazının Yorumları (11 Yorum)
peki ne zaman işçilere verilecek bu para onuda açıklar mısınız ltfn
Misafir - 22:19, 09 Ekim 2013 Çarşamba
bu asgari vergi kesintisi aylıklara toplu para olarakmı yatırılacak.? yok yine sakız parası gibi taksit taksit mi verilecek biri beni anlıyacagım şekikde aydınlatsın lütfen
Misafir - 15:04, 13 Haziran 2013 Perşembe
sadettin bey ben antakya bel. temizlik işlerinde çalışıyorum bizim maaşımızdan şirket 97 lira yemek parası kesiyor fakat bize yemek verilmiyor bu konuda ne yapabiliriz
Misafir - 09:43, 28 Mayıs 2013 Salı
bagkurlular gecmişe dönük borçlarını ödeyip emekli oldular neden ssk ya böyle bir kanun cıkarmıyorlar mesela 2000 2005 yılları arasında sigortam yatmadı neden bu arayı yatırın pirim gününüz dolsun demiyorlar bir ara bagkurda böyle bir sey olmuştu
mehmet - 19:26, 17 Aralık 2012 Pazartesi
bilgilendirdiğiniz için teşekkürler,bu konu daha fazla gündeme gelirse yetkililer belki dikkate alır
ayfer yılmaz - 17:06, 08 Ekim 2012 Pazartesi
bilgilendirdiğiniz için teşekkürler,bu konu daha fazla gündeme gelirse yetkililer belki dikkate alır
ayfer yılmaz - 17:06, 08 Ekim 2012 Pazartesi
sayın yazar sanırım işletme mezunudur ve benden daha iyi bilyordur ama asgari ücrette gelir ve damga vergisi agi (asgari geçim indirimi) düşüldükten sonra hesaplanmıyor mu? böyleyse toplam vergi 50tl'yi (o da eşi çalımayan, 4 çocuğu olan) buluyor mu? kararda kime ödeneceği yok, temenni ile iş gerçekleşmez. ve komisyon anayasa uzlaşma komisyonu, yani yeni anayasa yazılacak, mecliste görüşülecek, referandum olacak, yürülüğe girecekde ondan sonra belki maaşa yansıyacak. yaz gelecek, otlar bitecek... bekleyip umut edin. fakirin ekmeği.
Umut Fakirin Ekmeği - 15:43, 08 Ekim 2012 Pazartesi
sizden ricamız bu konunun bir an evvel çıkması için yazılarınız ve görüşlerinizi daha baskıl yapmanızı rica ediyoruz
tahir1980 - 13:54, 08 Ekim 2012 Pazartesi
tabiki zaten asgari maaşla zor geciniyo ailler bari biraz faydası olur doğru olanda zaten işçinin cebinde kalması zaten yaptığı zamlar malum tam da kışa girerken allah yardımcımız olsun
misafir - 13:41, 08 Ekim 2012 Pazartesi
asgari ücretli olmayandan da asgari ücretlik kısmı vergiden muaf olacak mı y.gülhan
yok - 10:30, 08 Ekim 2012 Pazartesi
emeklilikte yaş bekleyen mağdur hakettiği emeklilik hakkını talep ediyor.anayasa'nın eşitlik,sosyal hukuk devleti,hukuki güvenlik,kanunların geçmişe yürümezliği ilkesi gereğince emeklilik haklarının acilen verilmesi gerekmektedir.
emeklilik kanunu hk - 09:49, 08 Ekim 2012 Pazartesi
Tüm Yorumları Görmek İçin Tıklayın

Sadettin ORHAN Son Yazıları

Sadettin ORHAN Tüm Yazıları
31.7.2015
İşverenler, ilkyardımcınız var mı?
2002 yılından beri yürürlükte olan İlkyardım Yönetmeliği önceki gün yürürlükten kaldırıldı. Yerine yeni İlkyardım Yönetmeliği yayımlandı. Yeni yönetmelik, işverenler ve çalışanlar için yeni sorumluluklar getiriyor. Bunların başında ilkyardım personeli görevlendirme ve ilkyardım eğitimleri geliyor. ...
29.7.2015
Bu borçlar için son iki gün
Hatırlanacağı üzere genel seçimlerden hemen önce çıkarılan Torba Kanun’la (6645) çalışma hayatı ve sosyal güvenliğe dair pek çok düzenleme yapılmıştı. Bunlardan bazıları hayata geçti, bazılarından yararlanmak içinse vatandaşın başvurusu gerekiyor. Özellikle iki konu var ki bu haklardan yararlanmak ...
24.7.2015
Örneklerle temmuz emekli zamları
SSK ve Bağ-Kur emekli aylıklarına temmuz ayı zamları yansıtıldı. Zamlı maaşlar bayram öncesi hesaplara yattı. Fakat okurlarımızdan gelen sorulardan, bu konuda kafaların hayli karışık olduğu anlaşılıyor. Dolayısıyla kime ne kadar zam yapıldı, seyyanen zammı kimler aldı, kimler almadı sorularını netle...
22.7.2015
Dershanenin kıdem tazminatı faturası
Eğitim sisteminin ihtiyaçlarından ziyade siyasi hesaplarla yapılan dershane düzenlemesi nihayet Anayasa Mahkemesi’nden döndü. ‘Nihayet’ diyoruz zira Yüksek Mahkeme öğrenciler, aileler ve sektör çalışanları ile milyonlarca insanı ilgilendiren bir konuda hayli gecikmeli karar verdi. Yasayı, AYM’nin ip...
3.7.2015
Vatandaşlık öncesini borçlanamazsınız
Soru: Sadettin Bey, ben 19.10.1970 Makedonya doğumluyum. Makedonya’da 27.09.1986 sigorta başlangıcım ve 17.03.1990 tarihinde çıkışım var. 2005 yılında Türk vatandaşı oldum. Acaba Makedonya’da geçen süreleri Türkiye’de borçlanabilir miyim? Hayrettin S. Cevap: Değerli okurum, yurtdışında geçen süre...
1.7.2015
10 soruda emeklilere temmuz zammı
Seçimden hemen önce çıkarılan torba kanunla, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için temmuz ayından geçerli olmak üzere seyyanen zam verildi. Peki hangi emekli ne kadar zam alacak? Seyyanen zammın yanında rutin artış da yapılacak mı? Emeklilik sonrası çalışanların maaşlarında nasıl bir değişme olacak? Bütün ...
26.6.2015
353 vekile iki yıl şart
7 Haziran genel seçimlerinden sonra milletvekillerinin yemin etmesiyle birlikte yeni Meclis teşekkül etmiş oldu. Toplam 550 vekilden 353’ü ilk defa milletvekili olurken, 197 vekil yeniden seçildi. İlk defa vekil olanlar vekilliğin özlük haklarıyla da ilk defa tanışmış olacaklar. Maaş, ödenek, yolluk...