Toplu sözleşme tasarısı TBMM'deYaklaşık 2,5 milyon memur ile 1,8 milyon memur emeklisinin aylardır beklediği Toplu Sözleşme Yasa Tasarısı, Meclis'e gönderildi.
Tasarının önümüzdeki günlerde Meclis'ten geçerek yasalaşmasıyla birlikte memur ile memur emeklileri için toplu sözleşme süreci başlayacak. Yasanın ardından 15 günlük süre içerisinde sendikalar ile hükümet yetkilileri masaya oturup 2012 için geçerli olacak zammı belirleyecek. Tasarının Meclis'e gitmesiyle birlikte memura ve emekliye şubatta zamlı maaş umudu doğdu. Yasa geciktiği için memurlar ilk kez bu yıl ocakta zamsız maaş almıştı. Memurların merakla beklediği müjdeyi Çalışma Bakanı Faruk Çelik verdi. Bakan Çelik, memurların zam alabilmesi için gerekli olan Toplu Sözleşme Yasa Tasarısı'nın dün Meclis'e gönderildiğini açıkladı. Bu açıklama ile birlikte memurların şubatta zamlı maaş alabilmesinin yolu açıldı. Eğer hükümetin çabasıyla tasarı bir an önce Meclis'ten geçerek yasalaşırsa zamlar şubata yetişecek. Ocak ayının farkı ile birlikte zamlı maaşlar şubatta ödenecek. Ancak tasarının Meclis'ten geçmesi, onay süreci ve toplu sözleşme için masaya oturulacak olması, zamların mart ayına kalma ihtimalini de barındırıyor. Toplu Sözleşme Yasa Tasarısı'nın Meclis'e gönderilmesinin ardından tasarı TBMM Plan Bütçe Komisyonu'nda görüşülecek. Daha sonra ise Genel Kurul'da yasalaşması gerekiyor. Ardından Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'ün onayına sunulacak. Gül'ün onayının ardından sendikalar ile hükümet toplu sözleşme masasına oturarak zam oranını belirlemeye çalışacak. Böylece Cumhuriyet tarihinde ilk kez memurlar için toplu sözleşme süreci başlayacak. Hükümetle sendikalar zam pazarlığı yapacak. Toplu sözleşmede varılan mutabakat yasa hükmünde olacak. Uzlaşma sağlanması halinde masadaki karar geçerli olacak. Uzlaşma sağlanamazsa bu kez Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girecek. Bu heyetin belirleyeceği zam geçerli olacak. Memurların uzun yıllardır talebi olan toplu sözleşme, 12 Eylül referandumu ile Anayasa'ya girdi. Bu nedenle her yıl 15 Ağustos ile 30 Ağustos arasında yapılan toplu görüşmeler tarihe karıştı. Zamlı maaşların artık masada alınan kararların bağlayıcı olduğu toplu sözleşme ile belirlenmesi anayasal zorunluluk oldu. Ancak Anayasa'ya giren toplu sözleşme hakkının kullanılabilmesi için gerekli yasanın çıkması gerekiyordu. Ancak yasa çıkmadığı için memur ocak ayında zamlı maaş alamamıştı. |
|
|
| « Önceki Haber | Sonraki Haber » |
|
|
|
|
|
Haberin Yorumları (4 yorum)
|
|
"vekillerinin emeklilik maaşını 6.270 tl'ye çıkaran kanun 238 oyla kabul edildi.mhp,chp ve bdp ret oyu kullandı.muhalefet partileri milletvekillerinin oylamaya katılmamaları dikkati çekti."akp ye oy veren müslümanlar tevbe istiğfar etsinler günahlarından.ne islama ne de insanlığa yakışmaz bu iş.
gakkom
-
13:20, 19 Ocak 2012 Perşembe
yav arkadaş bu ülkede sen yıllarını ver ailen yıllarca eğitimin için para versin sen şu şifreciler ve kopyacıların dışında bi de torpilliler yüzünden bi yere gireme... öbür taraftan eğitimsiz ilkokul mezunu senin 2 katından fazla maaş alsın ve devlet güvencesi olsun... bi de ençok onların sesi çıksı
kampüs
-
11:55, 19 Ocak 2012 Perşembe
toplu görüşmede en öncelikli konu memurun emekli olduğu zaman maaşının yarısını kaybetmesinin önlenmesi.maaşlar resen olarak şişirildi ve çok imiş gibi.memur emekli olmuyor.neden olsun ki.bu konu çok önemli.emekli olduğu zaman maaşıyla olması sağlansın.sendikalar bunu savunsun.olmazsa olmaz bu konu.
misafir
-
11:33, 19 Ocak 2012 Perşembe
aç olan emekli memur m.vekilleri gibi zam almak istiyor. yönetim halkında vekilleri gibi insan kabul edilmesini bekliyor.başbakan hala şu kadar yol yaptık diyor.hadisişerifin dediği oldu açlık insanı imandan etti.
muammer bilgen
-
11:14, 19 Ocak 2012 Perşembe
|
Koza Altın İşletmeleri, iş güvenliğiyle ilgili uygulamalarını tiyatro...
Arkadaşına
Gönder
Yazdır
Favorilerine
ekle
